• Die Treuhandbranche steht im Wandel - Anforderungen steigen, Spezialisierung und Beratung gewinnen an Bedeutung.

  • Insbesondere kleinere Treuhänder kämpfen mit der Rekrutierung und Bindung von qualifizierten Fachkräften.

  • Digitalisierung, Automatisierung und KI erfordern zunehmend technologische Kompetenz – auch bei kleineren Treuhändern.

  • Treuhänder wollen Ihr Lebenswerk, Mitarbeiter und Unternehmenswerte in die richtigen Hände weitergeben.

  • Wir wollen eine partnerschaftliche Gruppe aufbauen welche die Vorteile eines Verbunds mit der Eigenständigkeit von lokalen Firmen verbindet.

EQUITAS als Alternative zum Verkauf Ihres Lebenswerkes an Grosskonzerne

Als Teil unserer Gruppe profitieren Sie von unserem Netzwerk und haben Zugang zu unserem Wissen, Ressourcenpool und Investitionen. Somit können Sie sich voll und ganz auf Ihre Kunden und Beratungsleistung konzentrieren. Zudem bleiben Sie operativ eigenständig und weiterhin unternehmerisch an Ihrem an Ihrer Firma und dessen Erfolg beteiligt .

Mittelständische Schweizer Treuhänder stehen vor Herausforderungen

  • Kundenerwartungen steigen – insbesondere in Bezug auf Spezialisierung, Schnelligkeit und Beratungsqualität. Gefragt sind vertieftes Fachwissen in Bereichen wie Steuern, Finanzierung und Unternehmensentwicklung.

  • Viele Treuhänder erreichen das Pensionsalter und sehen mangels Nachfolge oft nur den Verkauf an grosse strategische Mitbewerber. Die Folge: Verlust der Unabhängigkeit und Identität jahrzehntelang aufgebauter Firmen.

  • Die Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender stellt eine zentrale Herausforderung dar. Zudem verlassen junge Talente nach aufwändiger interner Ausbildung häufig die Firma zu Konkurrenten.

  • Technologische Erneuerung ist unerlässlich, um Effizienz zu steigern und Kundenerwartungen zu erfüllen. Doch die Einführung moderner Tools & Automatisierung erfordert Know-how und Investitionen, die viele Firmen überfordern.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Ihr Weg zu EQUITAS

  • Neben einer soliden Ertragslage sind uns vor allem Partner wichtig, die im Unternehmen aktiv bleiben und die Zukunft unser gemeinsamen Gruppe mitgestalten möchten.

  • Treten Sie mit uns in Kontakt – wir erläutern Ihnen unsere Vision, Vorteile sowie Beteiligungsmöglichkeiten gerne im persönlichen Gespräch .

  • Sobald wir uns auf die Eckpunkte verständigt haben, starten wir gemeinsam mit der gebotenen Sorgfalt in die Due Diligence. Steht einer Beteiligung nichts mehr im Weg, erfolgt die Vertragsunterzeichnung.

  • Wir beginnen ohne Verzögerung mit unserem strukturierten Onboarding-Prozess. So erleben Sie von Anfang an, was wir unter echter Partnerschaft und nachhaltigem Erfolg verstehen.

Eigenständig bleiben, gemeinsam wachsen

Wir sind aktuell in diversen Gesprächen mit führenden Treuhändern, welche sich von der einzigartigen Perspektive und den attraktiven Rahmenbedingungen begeistern haben lassen.

Wir erzählen Ihnen gerne mehr.